Wegens ziekte van een collega zijn we op zoek naar een receptionist voor 0,9 FTE (36 uur) die dienstverlenend is ingesteld, gemakkelijk contact maakt met jongeren en er plezier in heeft om hen te begeleiden en te sturen op hun weg naar volwassenheid. Je bent positief ingesteld, benaderbaar en staat stevig in je schoenen. Je vindt het leuk om samen te werken met de andere leden van het ondersteunend personeel en met elkaar te zorgen voor een fijne en veilige schoolomgeving.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je ontvangt gasten, wijst hen de weg en zorgt er voor dat onze bezoekers zich welkom voelen.
Je helpt leerlingen als zij met vragen of problemen bij je komen. Eenvoudige zaken los je zelf op, in andere gevallen verwijs je de leerling door naar de juiste persoon. Je vangt leerlingen op, die met vragen aan de balie komen, die later op school zijn en leerlingen die uit de les gestuurd zijn. Je verwerkt hiervoor ook gegevens in ons administratiesysteem.
Je ondersteunt bij activiteiten zoals ouderavonden, open dagen, vergaderingen en bijeenkomsten. Het gaat dan met name om het verzorgen van koffie en thee. Je vindt het niet erg om daarvoor incidenteel in de avonduren of in het weekend te werken.
Samen met de conciërges weet je leerlingen op pedagogische wijze te motiveren, stimuleren en corrigeren.
Je draagt zorg voor een veilige en positieve schoolomgeving, ziet toe op de naleving van de huisregels en grijpt in waar dat nodig is. Je werkt daarbij samen met je collega’s en communiceert duidelijk en opbouwend over dat wat speelt.
Je verzorgt het kopieerwerk voor de docenten.
Functie-eisen
- Heeft MBO werk- en denkniveau;
- Heeft sterke communicatieve vaardigheden;
- EHBO/BHV-diploma is een pré.
Wij bieden
- Geweldige leerlingen waarbij je er echt toe doet;
- Een fijn, informeel team collega’s;
- Salariëring volgens de cao OMO in schaal 3 (€ 2.098,- tot € 2.825,-);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een vervangingsaanstelling wegens ziekte;
- Startdatum zo snel mogelijk.
Profiel van 2College Jozefmavo
Wij zijn 2College Jozefmavo Een kleinschalige vmbo-tl school met ± 550 leerlingen nabij het centrum van Tilburg. Op onze school worden leerlingen gezien. Om de leerlingen op een krachtige manier zich te laten ontwikkelen, zoeken wij de juiste balans tussen ondersteunen en loslaten. Wij volgen de ontwikkeling op de voet en bepalen of wij ondersteuning moeten bieden of juist ruimte moeten creëren. Onze medewerkers stimuleren de leerlingen om de beste versie van zichzelf te willen worden. Vanuit aandacht zijn we in staat om elkaar op de juiste manier te prikkelen en zo onze leerlingen een krachtige basis te bieden. Aandacht die uitdaagt.
Profiel van 2College
2College is een scholengroep in Tilburg en omgeving met zes vestigingen, bestaande uit Cobbenhagenlyceum, Cobbenhagenmavo, Durendael, EOA Oisterwijk, Jozefmavo en Ruivenmavo, met een breed aanbod: vmbo, havo en vwo. Iedere vestiging heeft zijn eigen profiel en onderwijsaanbod. Samen zorgen we ervoor dat er binnen 2College voor iedere leerling een passende plek is.
Onder het motto ‘Let’s go 2College’ zijn drie onderwijskundige principes geformuleerd die richting geven aan leerlingen en medewerkers over hoe we met elkaar om willen gaan, hoe we met en van elkaar leren en hoe we samen willen groeien. Deze principes zijn:
- 2Meet Om jezelf te ontwikkelen heb je elkaar nodig. Ontmoeten zorgt ervoor dat leerlingen, ouders en medewerkers zich welkom en veilig voelen. Het is de basis om samen te leren en te werken.
- 2Learn Een motiverende omgeving nodigt uit om te leren, om je talenten te ontwikkelen. Je verwerft kennis en vaardigheden om goed voorbereid te zijn.
- 2Grow Groeien betekent dat er volop aandacht en gelegenheid is om je als persoon verder te ontwikkelen.
Procedure
Solliciteren is uitsluitend mogelijk via OMO (via onderstaande knop). Om te solliciteren volgt u de instructies op de pagina. Reageren kan tot 11 september. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de Vestigingscoördinator, mevrouw Nathalie Konijnenberg, Konijnenberg.n@2college.nl.
Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, wordt deze vacature gesloten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Verloopt op: 11 september 2024